УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Парсипативность – участие сотрудников в управлении.

Идея парсипативности в полной мере реализуется в партнерстве всех участников образовательного пространства.

Партнерство – это характер формы взаимодействия руководителя с сотрудниками при управлении, основанный на равноправном участии: все значимые для коллектива вопросы решаются коллегиально, с широким участием сотрудников.

Реализация партнерских взаимоотношений

Основная предпосылка:

    высокий уровень зрелости коллектива, наличие в нём ценностно-ориентационного единства, сплочённости и сработанности.

Средства:

    децентрализованная структура управления;

    механизм – решения отдельных структурных подразделений объединяются в общую цель;

    способ привлечения сотрудников – организация упорядочивающей деятельности.